-Recrutare de personal,
-Selectie de personal,
-Urmarirea proceselor de selectie si integrare la locul de munca,
-Interactiune permanenta cu cei interesati de posturile vacante,
-Administrare de birou (telefon, fax, corespondenta).
Cerintele postului
- Studii superioare absolvite,
- Obligatoriu: cunostinte de Limba Franceza la nivel avansat,
- Cunostinte PC la nivel avansat,
- Capacitate de a lucra in conditii de stres si de a respecta deadline-uri,
- Experienta in procesul de recrutare si selectie de personal,
- Atitudine proactiva,
- Orientare catre client.