LOCURI DE MUNCA PENTRU SOMERI:
FIRME DE PLASARE IN STRAINATATE:

POST DISPONIBIL
Manager Grup
COMPANIE:  MASTER BUSINESS STRATEGY ORAS:  Toate orasele,
TIPUL OFERTEI DOMENII
Full time Asigurari / Intermedieri financiare, Banci, Management / Consultanta,
SALARIU OFERIT DATA INTRODUCERII
N/A 7 octombrie 2010
Descrierea companiei
MASTER BUSINESS STRATEGY este o companie specializata in programe de dezvoltare organizationala, oferind servicii de training, coaching, evaluare organizationala, recrutare, consultanta in accesarea fondurilor structurale, organizarea de evenimente, externalizarea fortei de vanzari.
In concordanta cu propriile credinte organizationale, consideram ca misiunea noastra este de a fi suport si implicit, valoare partenerilor nostri. In demersul nostru profesional dorim sa construim competenta, incredere, respect, elemente necesare pentru o afacere de lunga durata indiferent de contextul economic.
I. Training Pentru orice companie de succes, cifra de afaceri/profitul reprezinta obiectivul esential, prioritatea nr.1. Pe parcursul timpului, training-ul a dobandit statut de necesitate, reprezentand o investitie in oameni, investitie care in final se regaseste in rezultatele financiare ale companiei. Imbunatatirea performantelor angajatilor, cresterea eficientei, o mai buna comunicare, motivatia si spiritul de echipa sunt aspecte care au un rol major in atingerea succesului si obtinerea profitului.
II. Sectorul business a fost si va fi mereu definit prin competitivitate, iar criza financiara la nivel global aduce o presiune in plus. Pentru a putea tine pasul cu progresul si pentru a-si dezvolta valoarea si potentialul, companiile apeleaza la programele de coaching. Coaching-ul reprezinta o sinteza de diferite principii, metode, teorii si tehnici de succes, preluate din psihologie, management, dezvoltare personala si sport de performanta. Scopul principal al coaching-ului il reprezinta implinirea fiecarui individ pe multiple planuri (profesional, financiar, afectiv, spiritual etc.) prin definirea unor obiective concrete si gasirea cailor optime pentru atingerea lor.
III. Evaluarea organizationala reprezinta un instrument important necesar diagnozei organizationale, identificarii disfunctionalitatilor, dar si a solutiilor de eficientizare a activitatii. Evaluarea organizationala vizeaza aspecte precum imaginea companiei, comunicarea atat la nivel intern, cat si extern, gestionarea conflictelor.
IV. Succesul unei companii depinde intr-o foarte mare masura de recrutarea si selectia personalului. Realizate intr-un mod profesionist, ele reprezinta o investitie pentru compania dvs. De aceea, specialistii nostrii au atat resursele, cat si cunostintele necesare pentru a va pune la dispozitie cei mai potriviti candidati.
Scopul nostru este de a obtine rezultate excelente atat pentru angajator, cat si pentru angajat.
V. Consultanta politica. Un om politic trebuie sa se afle in permanenta la inaltimea asteptarilor electoratului sau. De aceeea, fie ca se afla in campanie electorala, fie ca nu, el trebuie sa faca eforturi continue pentru a comunica eficient, pentru a beneficia de o buna vizibilitate, credibilitate si reputatie. Pentru ca toate acestea sa devina o certitudine, va propunem cateva solutii, precum: cursuri de Marketing Politic, Comunicare politica, PR politic; proiectarea unor strategii pentru atragerea fondurilor necesare campaniilor electorale; cercetari de piata/ sondaje de opinie/ monitorizarea activitatii concurentilor politici directi (aparitiile in mass-media); proiectarea unor strategii de atragere de simpatizanti si membrii de partid; activitati de PR; head-hunting de personalitati politice, sustinatori; servicii de Resurse Umane pentru partid; alte servicii de consultanta si instruire pentru membrii de partid (cursuri de leadership, comunicare, body-language, prezentari de impact, team-building, negociere, time-management); managementul situatiilor de criza etc.
VI. In activitatea de consultanta in vederea obtinerii de fonduri structurale includem cercetarea si evaluarea ofertelor, intocmire dosar cerere de finantare, recrutarea si selectia specialistilor necesari in implementarea proiectului, asistenta implementare si post-finantare, precum si asistenta in promovarea proiectului.
VII. Organizarea de evenimente. Imaginea organizatiei conteaza. De aceea, campaniile de relatii publice, comunicarea prin evenimente sunt aspecte ce cantaresc foarte mult. Specialistii nostri va pot pune la dispozitie idei variate si personalizate in vederea organizarii de evenimente gen: seminarii, conferinte, inaugurari de sediu, expozitii, targuri etc. Experienta noastra in domeniu garanteaza organizarea unor evenimente de exceptie, ce se vor ridica cu siguranta la nivelul asteptarilor dvs.
VIII. Externalizarea fortei de vanzari Prin intermediul echipei de specialisti cu experienta in marketing si vanzari, clientii nostri beneficiaza de pachete special create in vederea cresterii semnificative a cifrei vanzarilor si, implicit, a profitului.
Descrierea postului
- Promovare diverse produse financiare consacrate(asigurari de viata/asigurari de sanatate/asigurari de studii, etc)
- Identificarea a noi clienti potentiali pe piata
- Planificarea activitatii de vanzare proprie
- Crearea si dezvoltarea relatiilor cu clientii
- Gestionarea portofoliului de clienti
- Promovarea produselor si serviciilor companiei pe anumite segmente de piata si incheierea diferitelor tipuri de contracte
- Dezvoltarea si fidelizarea portofoliului de clienti
- Consilierea clientilor in legatura cu cele mai potrivite pachete investitionale, in functie de cerintele acestora
- Reprezentarea clientilor in relatia cu compania
- Prospectarea pietei tinta si identificarea de noi clienti
- Identificarea necesitatilor financiare ale potentialilor clienti
Cerintele postului
- Varsta: Peste 22 ani
- Cunostinte operare PC
- Bune abilitati de comunicare si negociere
- Sociabil
- Aspect fizic placut, prezenta business
- Adaptabilitate la training
- Incredere in fortele proprii
- Dorinta business-ului propriu, dorinta de a castiga mai mult
- Perseverent, dornic de succes
- Nu se teme de necunoscut
Constituie avantaj:
- Experienta in domeniul asigurarilor si al creditelor financiare
- Studii superioare graduate
Beneficii Oferite
Oferta ( bonusuri, beneficii):
- Posibilitati de dezvoltare a unei cariere
- Ascensiune profesionala
- Mediu de lucru profesionist
- Comisioane atractive

Candidatii interesati pot trimite pana la data de 30.11.2010 un Curriculum vitae insotit de scrisoare de intentie si de fotografie la urmatoarea adresa de e-mail office@mbs-mbs.ro, mentionand postul pentru care candideaza si codul de referinta al acestuia.
Numai candidatii selectati vor fi invitati la un interviu, a carui data va fi stabilita de comun acord cu acestia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate si in deplina confidenţialitate.
Compania isi rezerva dreptul de a testa competentele declarate de catre candidati.
Taguri
Toate anunturile postate de compania MASTER BUSINESS STRATEGY
Comenzi auxiliare
EmailTrimite pe email
TiparesteTipareste job
jobdepo.ro