JOB Connect este o companie locala de Resurse Umane. In clipa de fata le oferim clientilor nostri un serviciu de recrutare de personal. Obiectivul nostru in recrutare este de a facilita intalnirea dintre angajatorul cu cea mai buna oferta de angajare cu candidatii care raspund cel mai bine nevoii lui de angajare. Pe termen mediu si lung ne extindem paleta de servicii in functie de nevoile clientilor nostri.
Descrierea postului
Clientul nostru este o companie infiintata in 2002, fiind distribuitor unic pentru Romania al unuia dintre cei mai mari producatori din Europa pe segmentul uleiuri si lubifianti industriali.
Responsabilitati:
-este responsabil de zonele Banat si Transilvania;
-este responsabil de efectuarea vizitelor la clientiii deja existenti pentru a identifica noi aplicatii;
-mentine relatia cu clientii deja existenti si raspunde nevoilor acestora pe linie de consultanta tehnica, oferire de solutii potrivite;
-identifica noi oportunitati;
-efectueaza numarul de vizite stabilit pe zile si saptamana, in functie de politica companiei;
-participa la cursurile oferite de companie;
-intocmeste rapoartele zilnice de vizita si le transmite saptamanal, direct catre firma mama din Germania.
Cerintele postului
-experienta in vanzari pentru sectorul industrial de 3 ani de zile sau provenienta dintr-un mediu tehnic, industrial. Candidatul potrivit a vandut produse industriale de genul: rulmenti, filtre, curele si lanturi de transmisie, orice gen de produs care necesita consultanta tehnica. Candidatul potrivit are cunostinte tehnice si este familiarizat cu echipamente industriale sau cu orice gen de produse care necesita solutii de ungere.
-studii superioare: Inginerie (obligatoriu): profilul mecanica, electromecanica, tehnologia constructiilor de masini (ideal)
-cunostinte AVANSATE de limba engleza (obligatoriu!!!)
-cunostinte MS Office;
-carnet de conducere categoria B;
-prezenta placuta, carisma;
-dorinta de a se perfectiona;
-candidatul ideal este cel care vrea mai mult, care doreste sa creasca si sa se dezvolte intr-o companie de renume mondial;
-candidatul ideal este cel caruia ii place sa vorbeasca cu specialistii, le intelege nevoile si le ofera solutiile cele mai potrivite;
-candidatul ideal este organizat, isi planifica activitatea si VREA sa reuseasca.
-candidatul ideal este cel care STIE ca un produs de CALITATE face diferenta.