Psihoselect este compania de consultanţă în resurse umane cu o experienţă de peste 9 ani pe piaţa din România. Asistăm firmele în proiecte de recrutare şi selecţie de personal pentru poziţii de top şi middle management. Pe lângă serviciile de recrutare şi selecţie, clienţii beneficiază şi de proiecte de consultanţă pentru stabilirea grilei salariale şi a structurii optime de personal, precum şi de proiecte de dezvoltare personală şi training.
Descrierea postului
Responsabilitati:
-Construieste Strategia departamentului de Resurse Umane;
-Urmareste orientarea si integrarea in organizatie a noilor angajati;
-Elaboreaza si implementeaza programe de evaluare a angajatilor;
-Elaboreaza si implementeaza programe de motivarea a personalului si retentive;
-Responsabil pentru procesul de comunicare externa si interna.
Cerintele postului
Cerinte
-Experienta in elaborarea si implementarea de strategii, procese si proceduri specific din domeniului HR;
-Minim 5 ani experienta in domeniul resurselor umane ;
-Cunoasterea buna a pietei de software ;
-Cunostinte de management si psihologie organizationala;
-Cunostinte juridice/legislatia muncii;
- Cunostinte excelente de operare PC (MS Office, etc.);
- Limba engleza nivel avansat.